건전하고 투명한 기업문화 조성 및 윤리경영실현을 위해
기본적으로 모든 임직원이 준수해야 하는 올바른 행동과 가치판단의 기준
고객정보는 고객의 사전동의 없이 외부에 유출하거나 다른 용도로 사용하지 않는다.
고객에게 진정으로 대하며 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
고객의 소리에 적극 대응하고 정당한 요구에 신속 정확하게 응답한다.
고객이 회사 발전 및 이익의 기반임을 명심하고 최상의 품질과 서비스를 제공한다.
고객의 입장에서 생각하고 행동한다.
임직원의 기본권과 인격을 존중하며, 직장내 괴롭힘을 원천 금지한다.
임직원이 일을 통해 긍지와 보람을 갖도록 최선을 다한다.
임직원의 역량개발 및 향상을 위해 적극적으로 지원하고 육성한다.
임직원의 출신 및 학력, 성별 등에 따라 인사상 불공정한 처우를 하지 않는다.
임직원의 업적과 역량에 따라 공정한 평가와 합리적인 보상을 시행한다.
회사의 사훈과 비전, 핵심가치를 잘 이해하고 직무상 이를 성실히 수행한다.
업무는 공정하게 수행하며 건전하고 투명한 기업문화 조성을 위해 항상 노력한다.
부여된 업무에 대해 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하고 관련법규 및 회사 표준(규정, 규칙)을 준수한다.
회사의 재산을 사적인 목적에 이용하지 않으며, 회사 자산의 횡령 및 유용, 금품수수 등 일체의 부정, 불법행위를 하지 않는다.
공정하고 객관적인 선정기준에 따라 수행한다.
거래는 상호 대등한 입장에서 공정하게 이루어지며 관련법규를 준수하고 일체의 부당, 불법행위를 하지 않는다.
기업의 사회적의무를 성실히 수행한다.
사회공헌활동을 통해 지역사회 발전에 기여한다.